PROF. DR.-ING. GERWIN KAHABKA

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 Auswahl aktueller Themenstellungen

 

 

 

 

  

            

                     Aktuelle Vorlesungen

  

  

 

 

Titel

     

Personal- und Unternehmensführung


Arbeitswissenschaft                                                   mit Labor für Arbeitswissenschaft

  

Internationale Personalführung


Zeitmanagement

  

Ergonomie und Gesundheitsmanagement


Agilität in Change Prozessen


Design Thinking


Führen von heterogenen und verteilten Teams


Teamdevelopment






  

                    Kernkompetenz

  

     

Systemorientierte

   

-Analyse

-Ordnung und

-Optimalgestaltung 

     

in Bezug auf ganzheitliche

     

Personal-, Organisations-  und  Unternehmensentwicklung

    



  

                    Aktuelle

                    Schwerpunkte

  

     

Management und Führung Industrie 4.0


Zeitmanagement   

     

Wellbeing-Management, incl. Stressmanagement in digitalen Organisationen

     

Optimierung flacher, partizipativer Hierarchien

     

Motivationsorientierte Arbeitsgestaltung               

    

Teamdevelopment inhomogener Teams   

 

Employer Branding in sozialen Netzwerken


Managementspezifische Nutzungsanalyse von Dienstfahrzeugen